Dessine-moi un arbre

Cette section de la GameLetter est rédigée par Esther Richter, spécialement pour nos lecteurs et lectrices francophones. N’hésitez pas à partager vos idées d’application, vos retours d’expériences et variantes en commentaires. Et pensez aussi à envoyer vos feed-back et suggestions à Esther : esther.kornexl@gmail.com. Bonne lecture !

Le Thiagi Group est heureux de partager cette activité avec vous. Cette activité ainsi que l’ensemble des jeux du Thiagi Group sont à adapter à vos contenus et sont strictement réservés à un usage non commercial.

Ce mois-ci nous partageons avec vous une activité courte que vous pouvez animer aussi bien en présentiel qu’en distanciel. Dessine-moi un arbre est une jolt métaphorique, d’une durée de 99 secondes environ, visant à provoquer une prise de conscience des participants sur le fait que nous ignorions souvent les éléments non visibles à première vue, et à démarrer une discussion constructive à ce sujet. 

Demandez aux participants de prendre un morceau de papier et un crayon. Demandez-leur de dessiner un arbre. Indiquez un temps limite de 45 secondes. 

Précisez que leur arbre peut être réaliste ou abstrait. La seule contrainte est le temps limite de 45 secondes pour dessiner leur arbre.

Après 45 secondes (ce n’est pas grave si certains artistes travaillent encore sur leur chef œuvre), démarrez le débriefing. Au lieu de conduire une longue discussion, présentez les points clés de cette activité :

Regardez votre arbre. Combien d’entre vous ont inclus des racines ? Peu d’entre vous l’ont fait ! Qu’est ce qui soutient l’arbre sans les racines ? Comment reçoit-il l’eau et les nutriments dont il a besoin ?

On est d’accord que les racines sont une partie importante de l’arbre. Pourquoi ne les avez-vous pas dessinées ? Est-ce que c’est parce que généralement vous ne voyez pas les racines ?

Est-ce que vous ignorez des éléments importants parce qu’ils sont hors de vue ? 

Combien d’autres éléments ignorez-vous parce qu’ils ne sont pas visibles ? 

Quels types de problèmes peuvent surgir de ce type de pensée sélective? 

Comment pouvons-nous prévenir cette habitude ?

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The contents of this issue are copyright © 2021, The Thiagi Group.
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The Interactive Techniques for Improved Learning (ITIL) Conference

Save the Dates: March 23 - 25, 2021.

Delivered on Zoom, ITIL will model our cutting edge approaches to live online training.

Co-Organized with our friends at The Learning Gym Limited (Melanie Martinelli and Shilpa Subramaniam), and joined by many of our European partners/ and friends, (Alexander Schiller, Charles-Louis de Maere, Esther Richter, Marion FERLIN, and Yves Willems) this highly interactive program will model interactive training.

ITIL will equip you with strategies to make your training more engaging and effective. Sessions are 75 minutes and bring you tested and relevant topics. There are 18 sessions, all related to the design of activities, their delivery, and the overall evaluation of your training.

While the conference is delivered in English, there will be opportunities to network & socialize in your preferred language, as well as engage in one breakout session in French, German, Dutch, or Spanish.

ITIL is scheduled on CET time.

Click here for detailed information & to register.

The Thiagi Group Public Workshops Schedule

Save the Dates

The Thiagi Group Winter 2021 public offerings are now available. The sessions are scheduled to better accommodate our friends in Europe and Asia.

All times are New York based.

1. LOLA: Live Online Learning Activities (January 14 from 06:00 AM to 02:00 PM EST)

2. Technical Tips, Trips, and Techniques for Producing and Facilitating Live Online Training (January 21 from 06:00 AM to 09:00 AM EST)

3. The Leadership Development, Development Program (January 28 from 06:00 AM to 02:00 PM EST)

4. Really Rapid Instructional Design (February 4 from 06:00 AM to 02:00 PM EST)

5. The Business and Politics of Training & Consulting (February 11 from 06:00 AM to 02:00 PM EST)

6. Thiagi's Top Ten Training Activities (February 18 from 06:00 AM to 02:00 PM EST)

7. JOLTS: Wake Up and Engage Your Participants (February 25 from 06:00 AM to 02:00 PM EST)

8. Management Essentials: 4 Essential Tools for Managing More Effectively (March 4 from 06:00 AM to 02:00 PM EST)

9. How to Specify and Achieve Affective Goals in Training (March 11 from 06:00 AM to 02:00 PM EST)