Version complète dans Modèles de jeux de formation – les jeux-cadres de Thiagi, de Bruno Hourst et Sivasailam Thiagarajan (Editions Eyrolles)

Présentation

Chaque participant répond aux questions posées par l’animateur sur le contenu de la formation. Il vérifie sa réponse immédiatement après l’avoir écrite.

Synopsis

Les participants répondent aux questions posées par l’animateur dans les cases d’une grille.·
Les participants font un « bingo » lorsqu’ils ont une ligne, une colonne ou une diagonale de bonnes réponses.

But

Réviser un contenu
Prendre conscience de ce que l’on sait et ce que l’on ne sait pas encore.

Participants

Pas de limite

Temps

10 à 15 minutes

Matériel

Une feuille A4

Déroulé

Les participants dessinent une grille de 9, 16 ou 25 cases suffisamment grande pour que l’on puisse écrire une courte réponse dans chaque case.
Ils numérotent chacune des cases aléatoirement, dans l’un des coins.
L’animateur donne le numéro d’une case et pose une question fermée sur le contenu à connaître.
Les participants notent la réponse dans la case.
L’animateur donne la bonne réponse
Si la réponse est bonne, le participant l’entoure, si elle est fausse il met une croix.
Lorsqu’un participant obtient une ligne, une colonne, une diagonale de bonnes réponses, il crie « bingo ! ».
L’animateur continue à poser les questions jusqu’à ce que la grille soit remplie.
Chaque participant fait son total de bingo à la fin.