Cette section de la GameLetter est rédigée par Esther Richter, spécialement pour nos lecteurs et lectrices francophones. N’hésitez pas à partager vos idées d’application, vos retours d’expériences et variantes en commentaires. Et pensez aussi à envoyer vos feed-back et suggestions à Esther : esther.kornexl@gmail.com. Bonne lecture !

Carte postale d’un.e ami.e

Cette activité d’ouverture originale utilise les cartes postales écrites lors de l’activité de clôture “Carte Postale à un.e ami.e”. Vous allez distribuer les cartes postales d’ancien.ne.s participant.e.s, dans lesquelles ils/elles ont partagé leurs points clés d’apprentissage et quelques conseils, à un nouveau groupe de participant.e.s. Assurez-vous d’avoir l’accord des auteurs avant d’utiliser leurs cartes postales.

Objectif

Offrir un avant-goût du programme de formation et des conseils pour en tirer profit au maximum.

Participants

Pas de limite.

Durée

Entre 15 et 30 minutes.

Matériel

Les cartes postales rédigées par les participant.e.s de la précédente session. Si nécessaire, faites des photocopies afin que tous.tes. reçoivent une carte postale.

Feuilles de paperboard.

Déroulé

Briefez les participants. Présentez le scénario suivant avec vos propres mots :

Imaginez que l’un.e de vos ami.e.s a participé à la précédente session de cette formation, il y a quelques mois. Vous lui envoyez un mail pour lui demander son avis sur la formation et ses conseils pour en tirer le meilleur parti. Il/Elle vous répond en vous envoyant une carte postale.

Lecture des cartes postales. Distribuez une carte postale à chacun des participants ou laissez-les choisir une carte (face cachée donc image visible). Expliquez que ces cartes ont été écrites en suivant le scénario présenté, par les participants d’une précédente session. Demandez aux participants de lire leur carte postale et prendre des notes. Indiquez que vous allez reprendre les cartes dans quelques minutes.

Partage de notes. Récupérez les cartes postales et organisez des groupes de 3 à 7 personnes. Demandez à chaque équipe d’échanger et de comparer les conseils reçus, puis de sélectionner les 3 conseils les plus utiles.

Préparation des posters. Demandez aux participants de préparer un résumé des 3 conseils les plus utiles sur une feuille de paperboard. Laissez un temps adéquat pour la réalisation puis demandez aux équipes de venir coller leur poster au mur. Encouragez les participants à venir découvrir les posters réalisés par les autres équipes.

Session Question / Réponse. Demandez aux participants de rejoindre leur table. Invitez-les à vous poser des questions concernant les éléments qu’ils ont lu sur les cartes postales. Donnez des réponses brèves en faisant des liens avec le programme.